Дисциплина Трудовое право
- Дисциплинарное взыскание действительно в течение
- Трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли сторон, в случае признания работника полностью нетрудоспособным в соответствии с
- Юрисдикционными органами, рассматривающими индивидуальные трудовые споры, являются
- Коллективный договор (соглашение) направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение ____________ со дня подписания
- Обязательному предвари тельному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица
- Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя
- Работник считается выдержавшим испытание, если
- Право на судебную защиту каждому гарантируется
- По количеству участников соглашения могут быть только
- Распорядок дня и график сменности устанавливаются на
- Работник считается не подвергшимся дисциплинарному взысканию если
- По продолжительности и по структуре рабочая неделя может быть
- Продолжительность рабочего времени для врачей поликлиник, занятых приемом больных, составляет не более
- Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют
- Примирительная комиссия создается в срок
- Трудовой распорядок на предприятии определяется
- Нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию
- В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя
- Администрация с иском к работнику о возмещении материального ущерба, причиненного им организации, может обратиться в суд в срок ____________ со дня обнаружения ущерба
- Вред, причиненный работнику вследствие умысла потерпевшего, возмещению
- Избранными в состав комиссии по трудовым спорам (КТС) считаются кандидаты, получившие
- Работник может быть уволен за совершение хищения имущества по месту работы
- При совпадении выходного и нерабочих праздничных дней
- Ночное время в трудовом законодательстве определяется, как
- Определите, связано ли с наличием уважительных причин право работника расторгнуть срочный трудовой договор до истечения его срока
- Неполное рабочее время может устанавливаться
- Все основания прекращения трудового договора классифицируются по
- Обязанности работника, обеспечивающие реализацию трудовой функции, относятся к обязанностям
- От работника, совершившего дисциплинарный проступок, объяснение
- К работам, где ограничивается применение труда женщин, относятся
- Юридическое содержание трудового правоотношения составляет(-ют)
- Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более ____________ часов в неделю
- Инвалиды к работе в ночное время
- За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, организации применяет взыскания
- Трудовые споры в районных (городских) судах рассматриваются по заявлению
- Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют